Alternance - Chargé de projets RH et droit social (H/F)

Responsabilités

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez à la fois sur des sujets juridiques et sur des projets RH structurants, avec une réelle autonomie progressive.

Volet droit social & relations sociales

• Assurer une veille juridique sociale (législation, jurisprudence, convention collective…)
• Réaliser des recherches juridiques et rédiger des notes d’analyse
• Participer à la rédaction d’accords collectifs
• Contribuer à l’organisation des élections professionnelles
• Appuyer la préparation des instances représentatives du personnel
• Sécuriser les pratiques RH au regard du droit social

Volet projets RH

• Participer au développement de la marque employeur (contenus, supports, campagnes internes/externes)
• Contribuer à des projets de communication RH (valorisation des métiers, initiatives internes, QVT…)
• Intervenir sur des projets RSE et structurants (ex: renouvellement EcoVadis)
• Proposer et piloter des actions innovantes pour renforcer l’attractivité et l’engagement collaborateurs
• Créer des supports impactants (présentations, contenus digitaux, storytelling RH)

Support RH & transversal

• Apporter un appui sur des sujets administratifs RH à dimension juridique sur l'ensemble des entités CENCORA FRANCE
• Participer à l’amélioration continue des process RH
• Être force de proposition sur les outils et pratiques

Profil recherché

Master2 en Droit social (Bac+5)

Compétences et outils

• Très bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint attendu)
• Appétence pour les outils digitaux et de création de contenu

Ce qui fera la différence

• Solides bases en droit social et forte appétence pour les projets RH
• Excellentes qualités rédactionnelles (juridique et communication)
• Créativité, sens du message et goût pour la communication
• Rigueur, esprit d’analyse et sens de la confidentialité
• Curiosité, proactivité et envie d’apprendre
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal

Pourquoi nous rejoindre?

• Un poste hybride et rare alliant droit social et projets RH
• Une expérience responsabilisante avec une vraie montée en compétences
• Une exposition directe aux enjeux stratégiques RH et sociaux
• Un environnement dynamique, multi-sites et en transformation
• Des bureaux modernes situés à La Défense

Contact

Envie de nous rejoindre? Adressez‑nous votre CV et lettre de motivation.

Égalité des chances

Cencora est engagé à fournir un emploi égalitaire sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, informations génétiques, origine nationale, âge, handicap, statut de vétéran ou toute autre catégorie protégée par la loi. Harcèlement interdit. En cas de demande d’accommodations pour handicap, veuillez appeler le888‑692‑2272 ou envoyer un courriel à

Prestations

Les prestations sont alignées sur les pratiques locales.