ALTERNANCE - Chargé de projets en développement RH - Orgon (13) F/H
ORGON, 13
il y a 10 heures
Si vous aimez la variété des missions et le travail en équipe, venez cultiver vos IDées à notre siège social basé à Orgon (13) !
Nous avons pour vous une mission de Chargé(e) de projets en Développement RH , pour laquelle l’agilité et la polyvalence sont les maîtres mots. Vous devrez mener plusieurs projets de front (Build) tout en assurant la gestion courante du service (Run). Vous serez accompagné(e) par la responsable du service développement RH.
Formation
- Suivre le déploiement des parcours métiers, KPI, financement, facturation
- Suivre les process afin de garantir la complétude des documents par rapport à la certification QUALIOPI
- Assurer le suivi administratif des différents projets de formation
Projets RH
- Contribuer aux différents projets du service développement RH, que ce soit dans le domaine de la formation ou du développement des compétences
- Participer à la digitalisation des process en cours et au développement des nouveaux outils
- Construire et rédiger les supports de présentation des projets et les tableaux de bord de suivi
Reporting RH
- Réaliser des actions de reporting RH en analysant et consolidant divers indicateurs
- Contribuer à l’établissement de la BDESE
Profil Recherché
Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.
Compétences et qualifications
- Formation Bac +3 Gestion Administration ou Bachelor école de commerce
- Notions sur les sujets RH (souhaité)
- Une première expérience en gestion de projets (souhaitée)
- Bon niveau de communication orale et rédactionnelle (pré-requis)
- Autonomie, curiosité et enthousiasme (nécessaires)
- Esprit d’analyse et de synthèse (indispensable)
- Appétence pour la polyvalence et capacité à mener de front plusieurs missions (crucial)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint) (incontournable)
- Niveau d’anglais B1-B2
- Formation Master 1 ou 2 en Programme Grande Ecole avec appétences RH (souhaité)
Toutes nos offres sont handi-accueillantes.
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Entreprise
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