Alternance - Chargé de projet marketing H/F

Description de l'emploi

Filiale d'AG2R LA MONDIALE et de CNP ASSURANCES, ARIAL CNP ASSURANCES se positionne comme un acteur de référence de la retraite supplémentaire d'entreprises en France.

Type de contrat

Alternant (durée déterminée)

Direction

Vous rejoindrez le service Marketing au sein de la Direction Appui aux Ventes d'ARIAL CNP ASSURANCES. Cette Direction a notamment pour mission :

• La veille, l'analyse et le suivi d'activité des offres de retraite supplémentaire et de passifs sociaux à destination de clients entreprises allant de la TPE aux grands groupes côtés au CAC40
• Le pilotage d'actions commerciales
• Le développement des offres, la mise en marché et la coordination des campagnes de communication
• Le pilotage de projets transverses

Au sein de l'équipe Marketing composée de 5 personnes, vous participez à la vie du service et au développement de l'activité retraite d'ARIAL CNP ASSURANCES. En accompagnement des chefs de projets marketing, vous aurez plus particulièrement les missions suivantes :

• Assister un chef de projet sur le développement des offres : réalisation et suivi marketing d'opérations, actions de communication, etc.
• Réalisation des supports argumentaires et d'aide au développement commercial
• Conception et envoi de campagne d'emailing

Ce contrat en alternance vous permettra d'acquérir des compétences en marketing et communication (études / stratégie / développement d'offres) ainsi qu'en gestion de projet (pilotage / animation / respect des plannings) au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'appréhender le métier de marketing en assurances.

Votre profil

En plus de préparer un master en marketing, vous disposez des compétences suivantes :

Compétences techniques

• Marketing digital
• Marketing opérationnel
• Analyse de marché, synthèse

Compétences comportementales

• Curiosité intellectuelle, écoute
• Rigueur
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité rédactionnelle de documents de synthèse

Outils informatiques

• Maîtrise du Pack office (Word, Excel, PowerPoint) + appétence pour les nouvelles technologies
• Outils de communication dématérialisées (emailing)
• Maîtrise de la suite Adobe (InDesign)

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique
• C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain
• C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain
• C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité
• C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.