ALTERNANCE - Chargé de projet marketing H/F

Poste avec managementNon

Niveau d'étude minimumBac + 3 / L3

Outils informatiquesPack Office

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriqueret gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.Au sein de la Direction Animation et conception des offres qui comprend environ 35 personnes, vous serez rattaché au Responsable marketing épargne ClientèlesPatrimoniales et Banque Privée. Votre tutorat sera assuré par une chef de projetsenior de l’équipe qui vous accompagnera dans votre prise de poste.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

• Veiller à l'actualisation réglementaire et technique des produits dont vous aurez la charge,
• L'évolution et le développement des produits en cas d'adaptation demandée par les réseaux, en cas d'analyse et d'évolution des besoins clients,
• Mener les bilans de ses produits,
• Participer aux projets de la direction.

Vous participerez également à des chantiers de création ou d’ajustement d’offreépargne. Vous assurerez la relation avec le service Presse pour répondre auxquestions produits et marché des journalistes.Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.Vos avantagesUne rémunération brute mensuelle comprise entre euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.Le process de recrutement

• Un entretien avec le manager ou le tuteur.
• Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Critères de candidaturePoste avec managementNonCadre / Non CadreNon cadreNiveau d'étude minimumBac + 3 / L3Formation / SpécialisationVous préparez un diplôme en Marketing et ou Gestion de projCompétences recherchées

• Avoir le sens du résultat
• Coopérer et fonctionner en transversal
• Gérer efficacement les délais et les imprévus
• Proposer des initiatives ou des solutions
• Travailler en équipe

Outils informatiquesPack OfficeShort Text 2Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profilEntreprise Crédit Agricole AssurancesGrâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr