Alternance Chargé de projet Marketing Digital (F/H)
SUCY EN BRIE
il y a 16 jours
Pilotage du site web et ses fonctionnalités (> 1 million de visiteurs/an) :
- Gouvernance technique de l'écosystème web : évolutions techniques et fonctionnelles (contraintes algorithmes Google – Web Responsive…)
- Debuggage en lien avec l’agence en charge du site web (système ticket JIRA)
- Gestion du référencement naturel (SEO) et pilotage des actions à mener suivant la stratégie d’acquisition de trafic (rédaction / optimisations contenus web)
- Mise à jour des services digitaux pour garantir la satisfaction de nos clients et collaborateurs au quotidien (Weber dispo, Store Locator, E-Shop, Showpad…)
Elaboration des communications associées à notre stratégie Marketing Automation :
- Implémentation stratégie emailing via Pardot et Hubspot : création emailings et scénarios de marketing automation pour envois de communications externes (prospects et clients)
- Suivi des KPIs (taux ouverture, clics et classification) pour nourrir la stratégie de lead nurturing (relance et actions de fidélisation de nos prospects / clients)
Les autres missions comprises dans le périmètre quotidien :
- Réaliser des veilles communications et digitales sur les tendances du marché
- Mise à jour du PIM / DAM : contribuer au cleaning de nos Assets (image, PDF,...) et information produits (texte) et mise à jour dans nos outils marketing.
Compétences et qualifications :
- bonne connaissance des outils de collaboration et de création (Suite Microsoft Office, Teams, Canva, Stripo, Pardot), les outils de web analytique (Looker Studio, Google Analytics, Search Console) et les CMS (Wordpress + Drupal)
- Proactif(ve) et créatif(ve) dans votre veille, vous avez une bonne culture web – sensibilité au GEO.
- Aisance relationnelle, de rigueur, êtes à l’écoute, curieux(se) positif(ve) et ouvert(e) d’esprit.
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Sucy-en-Brie (94) a quelques pas du RER A station Sucy/Bonneuil.
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
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