Alternance Chargé de Missions RH - Levallois-Perret (F/H)

• Gérer l’administration RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, contrats et avenants, absences, protection sociale, mobilité et départs.
• Garantir la fiabilité des données et la conformité RH : mise à jour des outils, suivi documentaire, obligations réglementaires, santé-sécurité, DUERP et coordination avec les interlocuteurs spécialisés.
• Piloter et améliorer les processus et projets RH : simplification, automatisation, formalisation des procédures, suivi de projets locaux/internationaux et diffusion des bonnes pratiques.
• Contribuer à la QVCT, à la prévention et à la culture RH : analyse des besoins, actions de sensibilisation, événements internes, marque employeur et amélioration de l’expérience collaborateur.
• Assurer le suivi des relations sociales et du CSE : préparation et organisation des réunions, ordres du jour, documentation, procès-verbaux, suivi des décisions et échanges avec les représentants du personnel.
• Accompagner les managers et les collaborateurs : conseil sur les processus RH, gestion des situations administratives courantes, orientation et mise à disposition de supports favorisant leur autonomie.
• Coordonner le recrutement et le suivi des alternants : définition des besoins, offres, candidatures et entretiens, intégration, gestion des relations avec les écoles et amélioration continue du parcours alternant.

• Formation Bac +4/5 en ressources humaines, avec une première expérience ou un stage en RH apprécié.
• Bonne connaissance du droit social français et compétences en gestion de projet.
• Maîtrise des outils bureautiques et utilisation efficiente de l'intelligence artificielle.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et anglais courant dans un environnement international.
• Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, organisation et force de proposition.
• Sens de l'éthique, de la confidentialité et des responsabilités.
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service et adaptabilité.

Poste basé à LEVALLOIS 92

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.