ALTERNANCE - CHARGE DE MISSIONS RH H/F - MERIGNAC (33)

Au sein des équipes supports Sonepar FRANCE de Mérignac (33), en tant que Chargé(e) de missions RH, vous serez amené(e) à :

Administration et suivi RH

• Suivi des effectifs, tableaux de bord RH et indicateurs (reporting RRH/DRH)
• Gestion des lettres de mission, campagnes d’entretiens et suivi des périodes d’essai
• Analyses salariales et suivi des dispositifs RH (NAO, plans d’action type Dynamo)
• Préparation de supports et présentations à destination des RRH et de la DRH
• Traitement des demandes collaborateurs et participation aux réunions RH (comptes rendus)
• Représentation de l’entreprise lors de forums

Gestion administrative & courriers RH (France entière)

• Rédaction et suivi des documents contractuels : avenants, promesses d’embauche, CERFA alternance
• Gestion des démarches d’embauche (médecine du travail, documents contractuels)
• Rédaction de courriers RH (procédures disciplinaires, inaptitude, convocations, etc.)
• Création et clôture des postes sur l’outil SIRH (SonePeople)
• Suivi de dossiers spécifiques (congé paternité, mobilité, données RH)
• Participation aux recrutements de profils Technico‑Commerciaux Polyvalents (TCP)

Alternance & intégration

• Suivi des effectifs alternants (lien avec CSP et écoles)
• Gestion administrative des contrats et accompagnement des alternants
• Organisation des journées d’intégration (alternants et nouveaux collaborateurs)

Relations sociales individuelles et collectives

• Suivi des CSE – CSSCT – aide à la préparation (relance - tableau de suivi…) – garant du respect des envois et des convocations
• Suivi avec DRS des dossiers contentieux pour la DRH (stats – date – relance RRH…)
• Envoi des ordres du jour et des PV et à la performance commerciale
• Suivi des panneaux d’affichage des sites

Parcours et exigences

• Vous préparez une formation Bac +3 en Ressources Humaines (BUT GEA, Licence RH, Bachelor RH ou équivalent).
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les tableaux de suivi et indicateurs RH, et vous savez analyser, synthétiser et traiter des informations confidentielles.
• Vous disposez d’un bon relationnel, de qualités rédactionnelles et d’une communication professionnelle, vous permettant d’interagir avec les collaborateurs, les RRH, la DRH et les partenaires externes.
• Vous appréciez le travail en équipe, la diversité des missions RH (administration, recrutement, alternance) et souhaitez vous impliquer dans des projets structurants et innovants au sein d’une fonction support.

Avantages

• Titres-restaurant
• CSE attractif avec divers avantages
• Formation continue et accompagnement personnalisé
• Perspectives réelles d’évolution et de mobilité interne

Sonepar est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité stimule nos résultats et crée un environnement de travail qui favorise l'innovation, l'interaction et de meilleures opportunités de carrière.