Alternance - Chargé de missions RH (H/F)

Au sein de la holding du Groupe, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines composée de 4 collaborateurs. Vous travaillerez sur différents sujets RH listés ci-dessous : Recrutement et gestion de l'alternance :

• Piloter la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
• Analyser les besoins en recrutement avec les managers
• Réaliser le sourcing et conduire les entretiens
• Organiser et suivre l'intégration des alternants et stagiaires
• Assurer le suivi des parcours des étudiants tout au long du contrat Administration RH :
• Élaborer et suivre les dossiers administratifs liés aux contrats d'alternance (OPCO)
• Gérer la taxe d'apprentissage
• Assurer le suivi de la facturation liée à l'activité
• Répondre aux sollicitations quotidiennes des collaborateurs sur les sujets administratifs RH Gestion de la formation professionnelle :
• Participer au déploiement et au bilan du plan de formation annuel
• Contribuer à l'optimisation des processus formation
• Accompagner et conseiller les managers dans l'identification de leurs besoins en formation Communication et projets RH :
• Contribuer à l'organisation des journées d'intégration
• Animer la communauté des alternants et stagiaire
• Participer à des projets RH transverses (Career Week, DE&I, etc.)
• Harmoniser et préparer les supports de communication et de formation