Alternance- Chargé de missions marketing H/F (H/F)

Offre n° 207SYKH — Alternance - Chargé de missions marketing H/F (H/F)

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous serez un support actif multicanal de l'équipe marketing opérationnel ainsi que pour les équipes terrain. Vous contribuerez au développement des ventes de notre enseigne sur le périmètre et à la promotion de notre site internet, accompagnerez les équipes opérationnelles dans la maîtrise des services et outils, et assisterez administrativement le pilotage des opérations commerciales et les événements clients de la région.

Vous serez tutoré(e) par le Responsable Efficacité opérationnelle de la Région. Vos missions majeures seront :

• Développer : animation et relayage des opérations commerciales via des communications internes et autres canaux de communication (TV connectées, réseaux sociaux, …). Participation au montage des opérations commerciales et événements clients (création promos, réalisation de supports d’aide à la vente).
• Accompagner : animation et analyse de la performance. Préparation des fichiers de ciblage sur demande ou pour les actions commerciales. Analyses spécifiques et suivi des opérations commerciales (data interne, CRM). Support aux agences sur les outils d’aide à la vente.
• Assister : mise en avant du site internet, formation-informations nouveautés web. Administration des négociations commerciales locales. Support aux responsables produits de la région.

Type de contrat : CDD - 24 moisContrat apprentissageDurée du travail : 35 h/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 733 € à 1834 € sur 12 mois

Profil souhaité

Vous débutez une Licence ou un Master et recherchez une alternance de 2 ans dans le domaine du marketing. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et du service, votre esprit d’équipe et votre bonne humeur. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et d’analyse (Excel en particulier) et avez un intérêt et une curiosité pour les outils digitaux et la communication.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Savoir‑être professionnels

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d’inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction