Alternance Chargé de Mission RH H/F (H/F)
Offre n° 204XXDTAlternance Chargé de Mission RH H/F (H/F)
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En quête d'un tremplin pour ta carrière ? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour réussir !
Administration du personnelTu assures la gestion de l'administration du personnel : déclaration préalable à l'embauche, rédaction des contrats et avenants, suivi des tickets restaurant, mutuelle, attestations.Tu développes et mets à jour la plateforme d'onboarding.Tu assures la gestion administrative des intérimaires et accompagnes les managers sur le logiciel de gestion d'intérim.
PaieTu saisies dans le logiciel de paie (ADP) les modifications contractuelles (embauches, avenants, départs...).Tu collectes et prépares les éléments variables de paie.Tu contrôles les saisies dans le logiciel de Gestion des Temps et des Absences des salariés.
Développement RHTu viens en soutien de l'équipe RH sur des missions variées : processus d'intégration, politique handicap, relations écoles, formation, communication interne, benchmarks.
Ce poste est-il fait pour vous ?CE QUE NOUS RECHERCHONSEn formation Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +4 à +5), nous recherchons une personne motivée, prête à apprendre et à s'investir pleinement au sein de l'équipe RH composée de 8 personnes.
Qualités attendues :- Autonomie et implication : tu prends des initiatives et gères tes missions avec sérieux- Fiabilité et organisation : rigueur et sens des responsabilités sont essentiels - Curiosité et force de proposition : nous valorisons les idées nouvelles et la capacité à faire évoluer les pratiques - Adaptabilité et envie d'apprendre : que tu connaisses déjà le secteur ou que tu le découvres, ta curiosité et la motivation font la différence - Esprit d'équipe : collaborer efficacement et dans la bonne humeur est essentiel pour atteindre nos objectifs Chez POINT.P, nous croyons en ton potentiel et t'encourageons à contribuer activement à notre succès !
CE QUE NOUS T'APPORTONS - Un suivi personnalisé : Un accompagnement dédié et une équipe à l'écoute pour te guider.- Une formation enrichissante : Apprentissage sur le terrain et formations internes.- Des avantages attractifs : Mutuelle, tickets restaurant, Plan Epargne Groupe (PEG), participation, intéressement.- Un environnement bienveillant : Entraide et esprit d'équipe au quotidien.
Type de contrat : CDD - 24 MoisContrat apprentissage : Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaire :
- Salaire brut : Mensuel de 917.0 Euros à 1834.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux