Alternance Chargé de mission RH (F/H) - Boué (F/H)

Vous soutenez les opérations RH de l'entreprise en assurant une gestion efficace du personnel, en organisant des formations et des événements, et en contribuant à la communication interne, tout en développant des compétences clés en administration et gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Traiter l'administration du personnel et formation :
  • Participer à la rédaction de documents administratifs divers (courriers, avenants de contrat…)
  • Organiser l'accueil des nouveaux arrivants
  • Etre en charge de l'organisation des sessions de formation et des reportings associés
  • Réaliser des extractions et/analyses de données. Vous saisissez les indicateurs et différents reportings et alertez en cas de variation
• Gérer le personnel intérimaire :
  • En charge du suivi intérimaire (intégration, suivi et formation au poste en lien avec les managers …)
  • Faire le lien entre l'agence et notre usine (contrats, pointages …)
  • Suivre et challenger le reporting intérimaires (hebdomadaire et mensuel) et le contrôler la facturation
• Prendre en charge la GPEC :
  • Mettre à jour et améliorer les fiches de poste usine en lien avec les différents managers des services et le logiciel de suivi des compétences POKA
  • Créer des nouveaux profils emplois
  • Participer aux classifications
  • Réaliser des audits au poste (formations, habilitations …)
• Déployer la communication interne :
  • Participer au déploiement du plan de communication interne (affichage, circuits vidéo, articles journal interne, communication QVCT, réseau vidéo de l'usine …)
  • Rédiger diverses notes (arrivées, départs, visites …) en étant force de proposition (fond et forme)
  • Participer à des actions/évènements en lien avec la QVCT (organisation des évènements et visites d'entreprises)
• Animer les promotions d'alternants