Alternance - Chargé de mission inclusion H/F

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

SKILLIE recrute pour un grand groupe international du secteur de l’assurance, de la santé et de la prévoyance, fortement engagé en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’égalité des chances.

Tu rejoindras la Direction Diversité & Inclusion et participeras à l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap ou ayant besoin d’un aménagement de poste pour des raisons de santé.

Ta mission sera de coordonner les demandes d’aménagement, d’accompagner leur mise en œuvre et de contribuer à l’amélioration des dispositifs favorisant un environnement de travail inclusif.

Rythme d’alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise Contrat : apprentissage - 24 mois Démarrage souhaité : septembre 2026

TES MISSIONS

Accompagnement des aménagements de poste – 40 %

• Réceptionner et suivre les demandes d’aménagement

• Analyser les besoins et vérifier la complétude des dossiers

• Coordonner les échanges entre collaborateurs, RH, managers, santé au travail et prestataires

• Participer à la mise en place des équipements et solutions adaptés

Gestion administrative et suivi – 30 %

• Mettre à jour les outils de suivi et la documentation

• Suivre les devis, commandes, factures et remboursements

• Garantir la fiabilité des informations et le respect de la confidentialité

• Assurer le suivi des différentes étapes jusqu’à la mise en œuvre

Reporting et amélioration continue – 30 %

• Produire et analyser les tableaux de bord de l’activité

• Suivre les principaux indicateurs

• Identifier les points de blocage et axes d’amélioration

• Participer à la simplification des processus et à l’évolution des outils

TA FORMATION

• Partenaire de formation : organisme partenaire (Distanciel)

• Durée : 24 mois

• Formation :

  • Bac+5 : Mastère Expert.e RSE & Développement Durable

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Accompagner des situations individuelles liées à l’inclusion et au handicap

• Coordonner un projet avec de nombreux interlocuteurs

• Piloter une demande d’aménagement de poste

• Gérer des données administratives et budgétaires

• Construire et analyser des tableaux de bord

• Améliorer des processus et outils internes

• Travailler sur des sujets RH à fort impact humain

LE PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être

• Rigoureux(se) et organisé(e)

• À l’écoute et orienté(e) service

• Discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité

• À l’aise avec des interlocuteurs variés

• Autonome et force de proposition

Compétences et qualifications

• Tu souhaites préparer un BAC +5 dans le domaine de la RSE

• Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel

• Tu es à l’aise avec l’analyse de données et les tableaux de bord

• Tu disposes de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse

• Tu sais gérer plusieurs sujets et priorités en parallèle

Contrat d'apprentissage - 24 mois