Alternance - Chargé de Marketing Digital H/F

Alternance - Chargé de Marketing Digital H/F

L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi

L'IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l'État, en alternance de Bac +2 à Bac +5 en Marketing.

Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Marketing Digital H/F en alternance !

Responsabilités :

• Animation du site, en lien avec les différentes campagnes internes
• Intégration et mise à jour des produits dans le back-office
• Analyses des performances des pages et parcours du site (trafic, taux de clics, taux de scroll, engagement, etc.)
• Suivi des KPIs digitaux
• Propositions d'optimisation des pages et tests
• Suivi de la e-réputation de la marque et interactions avec les internautes (questionnaires de satisfaction, avis clients…)
• Veille et suivi des tendances marketing

Profil recherché :

• Vous êtes intéressé par une formation en marketing et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
• Vous possédez de très bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux et une capacité à les utiliser efficacement.
• Vous êtes à la fois créatif et organisé dans votre approche du travail.
• Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse pour traiter les informations de manière approfondie

Avantages :

• Accès aux avantages CE
• Prime de participation et d’intéressement
• Participation aux frais de transport
• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur