Alternance - Chargé de gestion flotte automobile et services généraux (H/F)

Vos futures missions au sein de CRAM Dans le cadre du fonctionnement et de la sécurisation des activités liées à la mobilité et aux services généraux, la Direction des Ressources Humaines souhaite renforcer ponctuellement le service en accueillant un(e) alternant(e). L'objectif est d'apporter un soutien au responsable du service, tant sur des sujets opérationnels que sur des réflexions d'organisation et d'amélioration des pratiques, en fonction des priorités identifiées au fil de l'alternance. Gestion opérationnelle

• Flotte automobile et services généraux
• Appui à la gestion administrative de la flotte automobile (suivi des véhicules, contrats, sinistres, prestataires)
• Contribution à la gestion courante des services généraux et des moyens mis à disposition des collaborateurs
• Suivi de tableaux de bord, reporting et mise à jour d'indicateurs
• Interface ponctuelle avec des prestataires et partenaires Projets et organisation
• Participation à des projets transverses liés à la mobilité ou aux services généraux
• Contribution à des réflexions d'amélioration des processus et de l'organisation du service
• Appui à la formalisation de procédures, outils ou modes opératoires
• Analyse de pratiques existantes et propositions d'axes d'amélioration Les avantages du poste : Votre package de rémunération : salaire de base, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel)
• Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
• Un quotidien riche et diversifié Et s...