Alternance - Chargé de formation RH (F/H)

À propos de nous

Thélem assurances conçoit, commercialise et gère des produits et services d'assurance pour assurer la famille, les biens et la responsabilité (personnelle et professionnelle). Avec un chiffre d'affaires de 477 millions d'euros en 2024, son développement s’appuie sur ses 3 réseaux de distribution (Agents, Courtiers, Internet et partenariats) et la satisfaction très élevée des assurés (94% de clients satisfaits – source baromètre 2025). Depuis plus de 200 ans, notre longévité et nos réussites tiennent avant tout à des femmes et des hommes qui partagent la même énergie pour innover et avancer ensemble. De même que cette énergie nous motive à développer des produits et services utiles à nos sociétaires, elle nous donne envie de favoriser le travail collaboratif et d’accompagner chaque talent tout au long de sa carrière en lui offrant les conditions d’un avenir professionnel épanouissant. Vous partagez nos valeurs (Agilité, Proximité et Attention, Responsabilité 360, Excellence) ? Rejoignez notre aventure collective dans un environnement de travail stimulant, autour de projets porteurs de sens ! Travailler à Thélem assurances, c’est l’alliance entre des locaux modernes tournés vers les nouveaux usages et la possibilité de télétravailler 2 fois par semaine. C’est aussi rejoindre une communauté de collaborateurs engagés et fiers de travailler pour Thélem assurances (90,4% - source baromètre salariés 2025).

Avantages

13,5 mois, épargne salariale (PEE, PERCO et abondements), mutuelle, prévoyance, horaires variables, restaurant d’entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, service de conciergerie.

Mission

Dans le cadre de notre campagne d’alternance 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation RH en alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour rejoindre le service Ressources Humaines (au sein du siège social de Thélem assurances situé à Chécy).

Vos Missions

L’équipe Ressources Humaines, composée de 10 collaborateurs, accompagne les collaborateurs de Thélem assurances tout au long de leur carrière dans l’entreprise (recrutement et mobilité, rémunération, compétences, gestion des temps…). Elle veille à l’application de la législation sociale et de la politique des ressources humaines, tout en garantissant la meilleure expérience salariée possible. Dans ce cadre, vous apprenez le métier de Chargé(e) de formation RH. Vous contribuerez ainsi aux actions liées au déploiement du plan de développement des compétences.

• Travailler sur les outils de pilotage du plan de développement des compétences, de suivi de la qualité des formations et les outils managériaux.
• Mettre en œuvre opérationnellement les actions de formation (recherche de programmes, organisation des sessions, suivi post-formation).
• Assurer les saisies et mises à jour dans notre logiciel de gestion de la formation (Alcuin).
• Suivre et analyser les réalisations des entretiens professionnels et les bilans à 6 ans.
• Intervenir au choix d’un outil de e-learning règlementaire.
• Contribuer à l’implémentation des outils de e-learning et des outils RH pour les entretiens annuels.
• Liste non exhaustive, selon votre montée en compétence et vos appétences, vous pouvez être amené(e) à travailler sur d’autres projets RH.

Profil

Vous préparez un Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous avez des bases sur les principes RH et les législations associées. Vous savez manipuler des données sur Excel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), avec des capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes force de proposition sur les actions à mettre en place.

Ce Que Thélem Assurances Vous Apportera

Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous guideront tout au long de votre mission. Vous bénéficierez d’une formation et d’une montée en compétences sur les process et outils liés à la formation RH.

Référence de l'offre : cqvd2ieimm