Alternance Charge de Formation H/F

Rattaché(e) au Département du Développement des Ressources Humaines et à la Responsable du pôle Formation, vous intégrez l'équipe composée de 4 personnes.

Dans un contexte de création de poste, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner l'équipe Formation dans l'élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences (périmètre d'environ 600 formations dispensées par an)
• Participer à l'arbitrage du plan de développement des compétences de votre périmètre afin de sélectionner les formations à déployer en priorité
• Piloter le suivi administratif au niveau national ainsi que le suivi budgétaire de manière mensuelle
• Saisir les données de Formations dans notre LMS (TalentSoft et WorkDay)
• Valider les facturations au niveau national via notre outil de gestion Yooz
• Contribuer au lancement des campagnes de formation E-learning et en assurer rigoureusement le suivi
• Piloter votre reporting (KPIs) à destination de votre équipe ainsi que des opérationnels

Ces missions sont non exhaustives. En nous rejoignant, vous aurez également l'opportunité d'intervenir sur divers projets annexes tels que la création d'e-learning ou la mise à jour de documents internes.