Alternance - Chargé de développement RH (F/H)

Vous êtes intéressé(e) par les défis que représente le développement des ressources humaines dans une entreprise de plus de 1000 collaborateurs ? La CPAM des Alpes-Maritimes vous offre l'opportunité de contribuer à l'évolution des politiques de recrutements et des Ressources Humaines de l'Organisme. Pour en apprendre plus sur la CPAM des Alpes-Maritimes, cliquez-ici Description du poste Vos missions : En tant que Chargé(e) de Développement RH en alternance au sein du Pôle RH/Formation, vous serez impliqué(e) dans diverses missions. Vous participerez principalement au déploiement de notre politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et au processus de recrutement.

• Participer activement aux recrutements (rédaction d'annonces, tri des candidatures, planification et participation aux entretiens).
• Promouvoir la marque Employeur en participant à des forums de recrutement.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs mobilités professionnelles internes ou externes.
• Proposer des améliorations continues des processus et des outils utilisés dans le cadre de la GEPP et du recrutement pour optimiser l'efficacité et la pertinence des actions menées.
• Suivre et analyser les indicateurs RH liés au recrutement et à la GEPP.

Profil recherché Vos compétences Compétences recherchées:

• Maîtriser le pack Office, notamment Excel.
• Compétences en gestion de projet.
• Connaitre les méthodes de recrutement.
• Connaissance des fondamentaux en RH.
• Savoir travailler en équipe en partageant ses informations.
• Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs.

Qualités attendues : Rigueur / Esprit collaboratif / Réactivité / Sens des priorités / Etre force de proposition Votre formation Votre profil : Vous préparerez à la rentrée  une licence ou un master en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience en stage/alternance idéalement dans un service RH. Informations complémentaires Informations complémentaires : Salaire versé sur 14 mois, à définir en fonction de l'âge du candidat retenu et du contrat choisi (apprentissage ou professionnalisation) + Horaire variable + Carte tickets restaurant + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + Prestations du Comité Social Économique + Prime d'intéressement. Poste basé à Nice - Avenue du Roi Robert Comte de Provence. Le contrat proposé pourrait être un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage, pour une durée d'un ou deux ans. Prêt(e) à faire la différence ?Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation via notre plateforme en ligne "La Sécu Recrute" . Précisez votre formation, lieu d'études, programme et rythme d'alternance . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission. Engagement envers l'Égalité des chances La CPAM des Alpes-Maritimes s'engage pour l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

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