ALTERNANCE - Chargé de conformité en éthique des affaires H/F

La ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.

Rattaché(e) à la Direction de la Conformité, tu interviens en appui de l’équipe Corporate Compliance et contribues activement au déploiement et au pilotage du dispositif de conformité du Groupe.

VOS MISSIONS : 

Déploiement du dispositif de conformité :

- Contribuer à la mise en œuvre et à l’actualisation des dispositifs de conformité corporate (anticorruption, éthique, conflits d’intérêts, cadeaux et invitations, lanceurs d’alerte). - Participer à la déclinaison opérationnelle des politiques et procédures de conformité au sein des entités du périmètre.

Cartographies et analyses de risques :

- Participer à la mise à jour des cartographies des risques de corruption et de conduite. - Contribuer à l’identification, à l’analyse et à la formalisation des risques de non‑conformité et de réputation.

Campagnes de conformité :

- Appuyer l’organisation et le suivi des campagnes annuelles de conformité (déclarations de conflits d’intérêts, mandats, cadeaux et invitations). - Participer à l’analyse des déclarations et à la formalisation des conclusions.

Evaluation des tiers en teme de probité

- Contribuer au suivi opérationnel du dispositif d'évaluation des tiers - Participer à la qualification, à la documentation et à la traçabilité des evaluation des tiers.

Documentation, sensibilisation et communication :

Contribuer à la mise à jour de la documentation de conformité (procédures, supports internes). Participer à la préparation de supports de sensibilisation et de communication à destination des collaborateurs.

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Votre rémunération

Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Télétravail : non-autorisé

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  12 à 24

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Vous préparez un diplôme dans le domaine du droit / éthique / conformité / gestion des risques. Vous avez une première expérience professionnelle ou vous souhaitez vous investir sur une première expérience en conformité.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences comportementales : Communiquer avec aisance à l'écrit Communiquer avec aisance à l'oral Gérer efficacement les délais et les imprévus Interagir facilement avec les autres Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire La pratique de l'anglais indispensable.

  Outils informatiques

  Pack Office

  Langues

  Français, Anglais

  Salaire

  Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

• Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.