Alternance Chargé de communication interne H/F - Antony (92) (H/F)

Offre n° 204YRVJ Alternance Chargé de communication interne H/F - Antony (92) (H/F)

Actualisé le 09 mars 2026. Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Nous recrutons pour notre client, spécialiste des systèmes d’alarme et de télésurveillance destinés aux particuliers et aux petites entreprises, un Chargé de communication interne H/F en alternance. En tant que Chargé(e) de communication RH, vous contribuerez au déploiement d'actions visant à renforcer l'engagement des collaborateurs et à soutenir la politique Diversité & Inclusion. Un rôle mêlant communication interne et projets RH.

Responsabilités

• Construire et déployer des plans de communication interne : identifier les messages clés, les cibles, les canaux et les rythmes de diffusion afin de valoriser les engagements RH (engagement collaborateur, diversité & inclusion, qualité de vie au travail).
• Rédiger et adapter des contenus RH : produire des messages clairs et engageants (emails, articles, posts LinkedIn, présentations, newsletters, scripts vidéo) en veillant à la cohérence éditoriale.
• Concevoir des supports visuels : créer ou adapter des supports graphiques (affiches, visuels, infographies, livrets, présentations) dans le respect de la charte graphique et avec une approche créative.
• Garantir la cohérence des communications : relire, harmoniser et assurer la clarté des messages diffusés dans les différents projets RH.
• Assurer le suivi et la coordination des projets : organiser les étapes, suivre l'avancement, relancer les parties prenantes et contribuer à la préparation des points d'étape.
• Mesurer l'impact des actions : analyser les indicateurs de performance des initiatives mises en place et proposer des pistes d'amélioration.
• Réaliser une veille sur la communication RH : identifier des initiatives inspirantes et proposer de nouvelles idées pour renforcer l'engagement des collaborateurs et les actions de diversité et inclusion.

Profil idéal

Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique. Vous êtes curieux(se) et aimez donner du sens aux missions qui vous sont confiées. Vous appréciez collaborer, fédérer et travailler en équipe.

• Intérêt marqué pour la gestion de projet : compréhension de votre écosystème, structuration des actions, anticipation des risques et des solutions.
• Attiré(e) par les enjeux de communication : créatif(ve), à l'aise avec les outils de création graphique, doté(e) d'une belle plume et attentif(ve) à la qualité de vos productions.
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft, Pack Office, Canva) ; connaissance de SharePoint est un plus.

Ce que nous vous proposons

• 1 jour de télétravail par semaine
• Prime annuelle d'intéressement et de participation (avec abondement)
• Participation aux repas au restaurant d'entreprise
• Accès aux avantages du CSE

Type de contrat : CDD - 12 mois. Contrat apprentissage. Durée du travail : 35 H/semaine. Travail en journée.

Salaire : Brut mensuel de 1 823,03 € à 1 824,0 € sur 12 mois.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Communication entreprise

Compétence

• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Employeur

20 à 49 salariés

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'inclusion professionnelle. Nous accompagnons les organisations dans leurs démarches Handicap, notamment en les soutenant dans le recrutement de talents Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre mission : démontrer que performance et handicap avancent ensemble.

Mme Carla ACCHIARDI

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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