Alternance Chargé de communication - Châtillon (F/H)
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner sur la téléphonie mobile en France, un(e) Chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 Bac+2,Bachelor Bac+3 ou Mastère Bac+5.
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :Faire connaître et valoriser les activités de l’entreprise, en interne comme en externe, grâce à des actions de communication créatives et engageantes. L’objectif est de rendre les sujets techniques accessibles à tous et de mettre en avant les actualités, les experts et les projets sur différents supports (réseaux sociaux, intranet, réseau social d’entreprise, événements, etc.).
Vos missions :
- Piloter des projets et actions de communication, en collaboration avec l’équipe communication et de manière autonome.
- Créer des contenus visuels et multimédias : illustrations, infographies, présentations PowerPoint, vidéos et animations.
- Participer à la diffusion des contenus sur les différents canaux de communication.
- Concevoir les plans de communication et l’identité visuelle des événements internes et externes.
- Assurer la planification des projets et le respect des délais, tout en garantissant l’application de la charte graphique Orange.
- Organiser ou coorganiser des événements conviviaux sur le site et gérer leur communication.
- Polyvalent(e), organisé(e), autonome et rigoureux(se).
- À l’aise avec les nouvelles technologies et les environnements techniques.
- Bon niveau d’anglais (écrit et oral).
- Esprit d’équipe et force de proposition. xuezdbg
- Maîtrise de la suite Adobe : InDesign, Illustrator, Premiere Pro et After Effects.
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 diplôme validé ou en cours de validation
Poste à pourvoir à Chatillon (92) en septembre 2026.
Rémunération selon niveau d’études + âge + Avantage Grand Groupe
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise