Alternance Chargé de communication - Bac+5 H/F
Prends une longueur d'avance en développant une double expertise en stratégie digitale et en création de contenus au sein d'un environnement stimulant. Notre école de management propose un parcours de formation complet structuré de Bac à Bac +5 pour préparer les futurs décideurs aux grands défis de demain. C'est dans ce cadre dynamique que tu rejoindras une banque coopérative majeure en tant que chargé de communication en alternance .
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction du développement, tu prendras une part active à l'élaboration et au déploiement de la stratégie commerciale globale.
- Déploiement stratégique : conception et mise en œuvre du plan de communication, gestion des campagnes web et analyse des performances à l'aide d'outils statistiques.
- Expérience utilisateur : orchestration des campagnes d'emailing ciblées, optimisation de l'animation web et suivi du programme de fidélisation des clients.
- Accompagnement digital : administration des contenus sur WordPress, suivi des actions CRM et soutien au déploiement des nouveaux outils numériques auprès des collaborateurs.
- Création graphique et média : réalisation de supports visuels captivants, de bannières web, de tutoriels et de montages vidéo percutants.
PROFIL
Nous recherchons un profil polyvalent, doté d'une vraie sensibilité esthétique et d'une appétence affirmée pour les technologies web.
- Maîtrise technique : une très bonne pratique de la suite créative (InDesign, Photoshop, Illustrator), associée à une aisance sur WordPress et Google Analytics.
- Qualités personnelles : curiosité, rigueur organisationnelle, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.
- Niveau d'études : tu détiens un diplôme certifié de niveau Bac +3 ou Bac +4 et souhaites poursuivre ta spécialisation vers un Master/MBA en communication et marketing.
MODALITÉS
Pour te permettre d'évoluer sereinement et d'acquérir une véritable autonomie professionnelle, plusieurs dispositifs sont mis à ta disposition.
- Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation sur une durée de 24 mois.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.
- Environnement de travail : intégration au sein d'une structure certifiée pour la qualité de sa vie au travail, avec un encadrement bienveillant et formateur.
- Processus de recrutement : étude de ton dossier, premier échange téléphonique, entretien individuel de candidature et réponse d'admissibilité sous une semaine.