Alternance – Chargé de Communication 360° H/F

Alternance – Chargé de Communication 360° H/F

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.

Rattaché(e) à la Direction de la Communication régionale, vous rejoindrez l’équipe en charge de valoriser les activités de RTE en Île-de-France Normandie, basée à La Défense. Cette équipe pilote la communication interne et externe de la région, en lien étroit avec les différents métiers et parties prenantes de l’entreprise.

Vous serez amené(e) à :

• Participer à la production éditoriale et à la publication de contenus sur différents supports (intranet, site web, newsletter, écrans internes, etc.)
• Assurer le community management des réseaux sociaux régionaux (Twitter/X, LinkedIn) : animation, modération et veille
• Concevoir et produire des contenus digitaux (visuels, infographies, vidéos, animations)
• Contribuer à l’organisation d’événements internes et externes (logistique, coordination, communication)
• Gérer et enrichir la médiathèque de contenus

Durée : 12 / 24 mois

Vous êtes actuellement étudiant(e) en :

• Bac+4/5 – Master Communication des organisations
• Écoles de communication (CELSA, ISCOM, Sup de Pub…)
• Sciences Po (spécialisation communication)
• Écoles de commerce (spécialisation marketing / communication)

Ou toute formation équivalente en communication.

Vos qualités :

• Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à adapter votre style en fonction des supports et des publics
• Créatif(ve) et force de proposition, avec un réel intérêt pour la production de contenus digitaux
• À l’aise avec les réseaux sociaux et comprenez leurs codes et usages professionnels
• Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle
• Doté(e) d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
• Curieux(se), proactif(ve) et envie de découvrir un environnement corporate exigeant
• À l’aise avec les outils digitaux et la création de contenus visuels

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.