Alternance - Chargé communication et relations presse - H/F

Alternance - Chargé communication et relations presse - H/F

Description du poste

Au sein de la Direction de la Communication, l’équipe des relations presse et réseaux sociaux est composée de 8 personnes. L’équipe des attachés de presse basée à Paris et à Londres est dédiée aux relations avec les différents médias en France et à l’international (en coordination avec les équipes de communication locales et agences de relations presse).

Au sein du service de presse, vous aurez pour mission d’assister les attachés de presse dans leur quotidien.

Responsabilités principales

• Suivi de la couverture presse.
• Production quotidienne de la revue de presse internationale.
• Veille concurrentielle.
• Participation à l’organisation des conférences de presse et des événements avec les médias et journalistes.
• Relecture, traduction, rédaction des communiqués de presse et autres supports de communication, ainsi que leur distribution aux journalistes.
• Suivi des interviews avec les attachés de presse et réponse ponctuelle aux demandes des journalistes.
• Gestion des abonnements et des outils de l’équipe.

Apport de l’alternance

Cette expérience vous donnera l’opportunité de vivre et suivre l’activité médiatique d’un grand groupe financier coté en Bourse, tant en France qu’à l’international (Europe, Asie, Moyen Orient et USA). Très liée à l’actualité économique et de l’épargne, cette expérience vous permettra également d’avoir une vision transversale des métiers d’une société de gestion comme Amundi, de son organisation et de sa stratégie de développement en France et à l’international.

Compétences et qualifications

• Niveau d'études minimum : EFAP ou Ecoles de commerce ou Université spécialisée en économie/gestion, spécialité communication/marketing.
• Compétences recherchées : Bon sens du relationnel; calme et dynamisme; rigueur dans un environnement sensible; aisances rédactionnelles.
• Outils informatiques : Word, Excel, Power Point.

Benefits

• Des missions stimulantes et responsabilisantes.
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois).
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) ou forfait mobilités durables.
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise.
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage).
• Comité économique et social: enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma.
• Conciergerie, espaces restauration, conférences tout au long de l’année, machines à café à disposition à chaque étage.
• Un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris.

Type de contrat

Alternance / Apprentissage