Alternance CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance - ATSEM

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Apprenti(e)

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Contrat d'apprentissage ) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Pôle Scolarité Jeunesse de la Ville de Saint-Just Saint-Rambert recrute deux ATSEM en alternance pour préparer un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en alternance (H/F). Collectivité de taille humaine avec ses 15 850 habitants et ses 240 agents, Saint-Just Saint- Rambert est située dans le département de la Loire. Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration du cadre de vie de ses habitants en offrant un service public de qualité.

Placé(e) sous l’autorité du Responsable des Affaires Scolaires et du Directeur de l’école, vous assurerez diverses tâches d’aide et assistance auprès des enseignants. Contrat d’apprentissage – La formation au CFA aura lieu pendant les vacances scolaires et les mercredis. Poste ouvert aux étudiants souhaitant préparer un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance). Poste à pourvoir : 27 août 2026 Date limite de candidature : 24 mai 2026

Missions / conditions d'exercice

Mission 1 : Aide et assistance auprès des enseignants concernant l’hygiène et la sécurité des enfants • Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, aux récréations, à la sieste et à la sortie • Aider et accompagner les enfants dans les actes d’hygiène (passage aux toilettes, lavage des mains…)• Mise en place et rangement des couchettes • Assistance de l’enseignant pour la surveillance pendant la sieste • Changer les enfants

Mission 2 : Assistance des enseignants pour l’organisation matérielle des activités scolaires • Mise en place du matériel pédagogique, aide, préparation et nettoyage • Assistance dans l’organisation de manifestations ponctuelles • Gérer en autonomie un atelier Mission 3 : Entretien des locaux et matériels (classes, couloirs, salles de jeux, couchettes et sanitaires)• Nettoyage, balayage et lavage des sols • Nettoyage des meubles, étagères, coins de jeux, literie • Remise en état des locaux après chaque séance de travail • Désinfection et nettoyage des sanitaires • Pendant les vacances scolaires : gros travaux de ménage

Profils recherchés

Profil recherché : Jeune et motivé, désireux d’apprendre et de se former dans le domaine de la petite enfance. Techniques d’entretien des matériels et des locaux

Compétences requises : Connaissances besoins et intérêts des enfants Respecter les règles d’hygiène et sécurité Connaissance du projet pédagogique sur les temps péri-éducatifs Adaptation, disponibilité, sens du travail en équipe, être accueillant, patience, discrétion, être à l’écoute, autonome, bonne condition physique. Contraintes et risques : Postures Bruit Port obligatoire des EPI (équipement de protection individuelle)Rémunération : Pourcentage du SMIC en fonction de l’âge, tickets restaurant, CNAS.