Alternance Caferuis/Management Médico-social (H/F)

L’Adapei de la loire recrute pour la Plateforme Gier -ESAT Les Ateliers du Gier, Alternant(e) CAFERUIS / Master Management Médico-Social (H/F).

Contexte :

L’Adapei de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels.Vous souhaitez découvrir le pilotage d’un établissement médico-social dans un environnement humain, dynamique et porteur de sens ?Rejoignez l’ESAT Les Ateliers du Gier, établissement accompagnant des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et médico-social, au sein d’une plateforme engagée dans l’inclusion, l’autodétermination et l’évolution de l’offre médico-sociale.Pourquoi nous rejoindre ?

À l’Adapei de la Loire, nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail et à l’accompagnement des professionnels en formation :

• accompagnement de proximité et tutorat ;
• immersion concrète dans le pilotage et la coordination d’un établissement médico-social ;
• équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante ;
• missions variées et professionnalisantes ;
• participation active aux projets institutionnels et à la dynamique de plateforme ;
• découverte des enjeux du secteur du handicap, de l’inclusion et des transformations du médico-social ;
• participation à des projets innovants et partenariaux porteurs de sens ;
• autonomie progressive et montée en compétences dans les fonctions d’encadrement.

Vos missions :

Sous l’autorité des chefs de service et en lien avec l’équipe de direction de la Plateforme Gier, vous participerez progressivement :

• à la coordination quotidienne de l’établissement ;
• au suivi des projets personnalisés ;
• à l’organisation et au suivi des réunions institutionnelles ;
• aux démarches qualité et à la gestion des risques ;
• au suivi d’actions du projet d’établissement ;
• à la préparation de rapports, bilans et tableaux de bord ;
• au développement des partenariats et projets transversaux ;
• à la réflexion autour de l’inclusion et de l’évolution de l’offre médico-sociale ;
• à certaines instances institutionnelles et dynamiques de plateforme.Les missions pourront évoluer selon votre profil, votre progression et vos objectifs pédagogiques.

Profil recherché :

• Formation CAFERUIS, Master management médico-social ou équivalent ;
• Intérêt pour le secteur du handicap et les politiques médico-sociales ;
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Sens du travail en équipe ;
• Prise d’initiative et autonomie progressive ;
• Maîtrise des outils bureautiques.

Conditions :

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Poste basé à La Grand’Croix (Loire)

Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 14 juin à :Angèle LANCIANI, cheffe de service