Alternance BACHELOR – Chargé(e) de recrutement & Assistant(e) RH (H/F)

Le poste

Alternance Bachelor – Chargé(e) de recrutement & Assistant(e) RH (H/F). Préparez votre Bachelor Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise spécialisée dans le travail temporaire et les ressources humaines, en tant que Chargé(e) de recrutement & Assistant(e) RH. Vous développerez des compétences en recrutement, gestion administrative RH et participation à des projets transversaux. ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de recrutement & Assistant(e) RH à Rennes à partir de septembre 2026. Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat.

Vos missions

• Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports
• Sourcer et identifier des candidats via CVthèques, réseaux professionnels et candidatures spontanées
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
• Participer aux entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidatures
• Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes, etc.)
• Constituer et suivre les dossiers du personnel
• Rédiger les contrats de travail et les documents administratifs liés à l’embauche
• Assurer le suivi des absences, congés et visites médicales
• Participer à la gestion et au suivi des dossiers de formation (OPCO, organismes)
• Gérer les affiliations mutuelle et prévoyance ainsi que leur suivi administratif
• Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets RH courants
• Participer à la mise en place d’actions RSE et QVT
• Contribuer au suivi des indicateurs RH et proposer des axes d’amélioration

Le profil recherché

• Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines
• Bon relationnel et sens du service
• Organisation, rigueur et autonomie
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Ce que vous apprendrez

• La gestion complète du processus de recrutement
• L’administration du personnel et le suivi des dossiers RH
• La gestion de la formation et des relations avec les organismes
• Les bases de la RSE et de la qualité de vie au travail
• L’utilisation d’outils RH et de suivi administratif

Ce que cette alternance vous apportera

• Une expérience polyvalente et professionnalisante en ressources humaines
• Une montée en compétences sur des missions variées
• Une immersion dans un environnement dynamique et structuré
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Processus de recrutement

1. Étape 1 – Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor Ressources Humaines à cette rentrée
2. Étape 2 – Pré-sélection : Après étude des candidatures, les profils correspondant au poste seront contactés pour un premier échange téléphonique
3. Étape 3 – Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations
4. Étape 4 – Décision finale : Après l’entretien, information sur notre décision et transmission du CV à notre entreprise partenaire

L’entreprise

L’objectif d’Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail grâce à un accompagnement individualisé et un solide réseau d’entreprises partenaires. ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.

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