ALTERNANCE - BAC+5 Ingénieur(e) Fonctionnement - F/H (H/F)
Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions seront :
Participer au pilotage d'un projet sur la transition numérique afin d'améliorer la productivité de l'équipe, en lien avec un outil de production documentaire.
Contribuer à l'optimisation de la surveillance de l'équipe sur la migration du référentiel documentaire dans le nouvel outil de production.
Monter progressivement en compétences sur l'élaboration de Programme d'essais et traitement du retour d'expérience des sites.
Participer à la planification de la surveillance technique de documents.
Vous serez accompagné(e) par votre tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Ces essais concernent des domaines techniques très variés : domaine contrôle commande, électromécanique, mécanique des fluides, distribution électrique, etc...
Dans une équipe dynamique et volontaire dont les valeurs sont fondées sur la solidarité, le partage et l'engagement, tes missions principales seront les suivantes :
Piloter un projet sur la transition numérique afin d'améliorer la productivité de l'équipe, en lien avec un outil de production documentaire
Optimiser la surveillance de l'équipe sur la migration du référentiel documentaire dans le nouvel outil de production
Être contributeur sur les sujets de production sein de l'équipe : élaboration de Programme d'essais et traitement du retour d'expérience des sites
S'appuyer sur les CNPE pour valider les documents rédigés
Planifier et assurer la surveillance technique de documents
La vidéo Mon job dans l'ingénierie nucléaire : Ingénieur d'études
A la rentrée 2026, vous posséderez une formation scientifique ou technique ainsi que des connaissances théoriques et vous souhaitez poursuivre vos études pour obtenir un BAC+5.
Vous portez un intérêt particulier pour le nucléaire ainsi que la gestion de projet.
Ce poste vous intéresse ?
Alors envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée.
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera complétée des avantages du Groupe EDF
EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc ️
Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
Vous bénéficierez d'un salaire au-dessus du régime général (à titre d'exemple pour une première année la rémunération se trouvera dans la fourchette de 820,36 € à 1 823,03 €)
Date de début de contrat : 01/09/2026
Référence : 2026-163979 / ALT2026
50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien
Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers
Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre
Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés.
Témoignage des Stagiaires & Alternants de la DIPDE
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé(e). En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.
