ALTERNANCE - Bac+2 Contrôle de Travaux Génie Civil F/H

Contexte

Vous souhaitez intégrer une formation sur 2 ans dans le domaine du Génie‑Civil à la rentrée 2026 ? Vous souhaitez travailler sur des thèmes en lien avec l’environnement, la gestion des ressources en eau et l’énergie bas carbone ? Rejoignez le Centre d’Ingénierie Hydraulique d’EDF à Toulouse !

Missions

Vos activités porteront sur des projets de développement ou de maintenance d’aménagements et ouvrages hydroélectriques, allant des avant‑projets au suivi d’études de réalisation.

• Appuyer les contrôleurs de travaux du service dans leurs missions de contrôle et de suivi des entreprises dans la réalisation des travaux dans le respect des règles de l’art (qualité et quantité), en tenant compte des règles de sécurité et environnementales.
• Contribuer à des expertises d’ouvrages hydrauliques (barrages, prises d’eau, galeries, conduites forcées …).
• Appuyer les ingénieurs d’affaires dans leurs missions d’élaboration d’études techniques et de passation de contrats.

Vous serez accompagné par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation.

Informations

Le CIH conçoit et réalise des aménagements hydrauliques en France et à l’international. Il réhabilite et modernise les ouvrages existants et contribue à assurer la maintenance du parc hydraulique EDF en exploitation. Les activités du service Génie‑Civil du CIH de Toulouse couvrent à la fois la conception d’ouvrages, leur développement et leur maintenance sur la région Occitanie.

Profil souhaité

• Fort intérêt pour le Génie‑Civil, particulièrement le métier de contrôleur de travaux et les aménagements hydrauliques.
• Curiosité technique, appréciation des activités de terrain et de la nature.
• Esprit d’équipe.
• Intérêt pour les outils numériques et les nouvelles technologies.

Durée du contrat

2 ans.

Niveau d’étude

BUT.

École pressentie

IUT Paul SABATIER.

Lieu

Toulouse.

Avantages

• Aide au logement (pour 1 ou 2 logements selon votre situation).
• 7 aller‑retours en transports en commun pris en charge par l’entreprise pour retour à votre domicile familial.
• Aide aux transports en commun.
• Restaurant d’entreprise.
• Intéressement abondé si placement.
• Mutuelle intégrée.
• Accès au comité d’entreprise.

Rémunération

Entre 45 % et 75 % du SMIC selon votre âge.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.