ALTERNANCE BAC +1/+3 - VISUAL MERCHANDISING PROJECT MANAGER ASSISTANT - YVES SAINT LAURENT BEAU[...]

Visual Merchandising Project Manager Assistant (Apprentissage 12 à 24 mois)

Location: Levallois-Perret. Recrutement: L'Oréal Luxe International. Durée: 12 à 24 mois. Contrat: alternance. Niveau d'études: BAC +1 à BAC +3. Date de fin envisagée: septembre 2026.

Responsabilités – Planogrammes

• Création de représentations visuelles d'implantations produit en point de vente selon les plans marketing (via un logiciel spécifique merchandising "Displayer") ;
• Gestion des déclinaisons suivant les différentes configurations PDV (enseignes, grand magasin, etc.) - adaptations spécifiques des marchés ;
• Validation des planogrammes proposés avec la Zone Europe et le marketing, animation des réunions mensuelles ;
• Point de contact avec l'équipe de "Displayer" et mise à jour de l'outil lors des lancements de nouveaux produits ;
• Participation à la création des modules nécessaires pour la mise en place des nouveautés ;
• Mise à jour des catalogues produit international et par zones ;
• Actualisation du showroom, gestion du stock PLV de notre service ;

Responsabilités – Retail Lab

• Gestion projet RI : commande produits, coordination merchandising/Retail Design/Archi, préparation et installation ;
• Observer le merchandising des marques de la concurrence lors des visites de terrain ;
• Contact régulier avec l'ensemble des services : marketing développement, marketing opérationnel, zones, service image, trade marketing, logistique, etc.) ainsi que les interlocuteurs externes (agences de plans, agences de 3D, etc.) ;

Profil recherché

Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons des personnalités dynamiques, dotées d'un fort potentiel, d'un esprit entrepreneurial et d'une réelle envie de faire bouger les lignes.

Vous correspondez au profil si vous êtes

• Étudiant(e) en Bac +1 à Bac +3 (école de commerce, BTS, BUT...) ;
• À la recherche d'une alternance d'un ou deux ans, avec un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ;
• Bilingue français/anglais ;

Ce que L'Oréal Luxe vous offre

• Prime de participation et d'intéressement ;
• Plan d'épargne groupe ;
• 75 % du titre de transport pris en charge par L'Oréal ;
• 25 jours de congés par an et 8 jours de repos par an (RTT) ;
• 1 jour de télétravail par semaine ;
• Comité d'entreprise (CSE) ;
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement ;
• Accès à la vente au personnel à des tarifs préférentiels ;
• Accès au restaurant d'entreprise et autres services aux résidents ;
• Des campus et infrastructures facilement accessibles pour tous.

Processus de recrutement

Échanges exploratoires suivis d'un ou deux entretiens avec les managers concernés.

Égalité des chances

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, vos handicap(s) visibles et/ou invisibles, vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous êtes libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant, et surtout libre de faire grandir votre potentiel.

Informations complémentaires

• Type de contrat : alternance ;
• Lieu : Levallois-Perret ;
• Télétravail partiel possible.