Alternance - Auditeur Interne H/F

Offre n° - Alternance - Auditeur Interne H/F

POSTE : Alternance - Auditeur Interne H/F

Lieu : Chaponnay (69), site peu desservi par les transports en communDurée : 12 à 24 mois – à partir de septembre 2026Niveau : Idéalement niveau Master 1 ou Master 2

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous !

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., mon‑marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais). Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l’assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu’aux points de vente.

Rejoignez les passionnés du bon, une ambiance bienveillante, esprit d’équipe et apprentissage garanti.

Pourquoi cette alternance ?

Cette alternance vous offre :

• Développer vos compétences en audit interne et contrôle des risques.
• Participer concrètement au pilotage des audits et à l’amélioration des process.
• Monter en compétences aux côtés d’une équipe experte et engagée.
• Ajouter une expérience valorisante à votre CV dans un environnement stimulant et structuré.

Ce que vous allez faire (et apprendre)

• Mener des audits de processus en magasin : réalisation de tests, rédaction de constats et recommandations, synthèse des résultats.
• Animer la veille réglementaire en lien avec les services supports.
• Suivre et analyser des indicateurs de risques ainsi que l’avancement des plans d’action.
• Réaliser des contrôles sur les processus financiers.
• Contribuer à la diffusion et à l’animation de la culture du contrôle interne.
• Participer aux déplacements : audits magasins, sites opérationnels.

Profil

• Formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, université) avec spécialisation en audit, contrôle interne ou gestion des risques.
• À l’aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Power BI serait un plus).
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse.
• Bonne capacité d’écoute et sens du relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés.
• Bon communicant, capable d’expliquer, convaincre et travailler en transversal.

Processus de recrutement

• Premier contact téléphonique avec une chargée de recrutement.
• Entretien avec l’équipe Audit Interne si le profil correspond.

Benefits

• Restaurant d’entreprise subventionné.
• Accès à la salle de sport du siège.
• 520 € de bons cadeaux par an.

Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours.

Type de contrat : CDD – 12 mois, Contrat apprentissage.