Alternance – Auditeur Interne (H/F)

Overview

Alternant (durée déterminée) Lieu : Chaponnay (69) – site peu desservi par les transports en commun. Durée : 12 à 24 mois – à partir de septembre 2026. Niveau : Idéalement niveau Master 1 ou Master 2.

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais …). Notre force réside dans un modèle intégré, du champ à l’assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu’aux points de vente. Rejoignez les passionnés du bon et une ambiance bienveillante avec esprit d’équipe et apprentissage garanti.

Pourquoi cette alternance ? C’est l’opportunité de :

• Découvrir les coulisses de l’audit interne et du contrôle des risques dans une entreprise dynamique
• Participer concrètement au pilotage des audits et à l’amélioration des processus
• Monter en compétences aux côtés d’une équipe experte et engagée
• Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans un environnement stimulant et structuré

Ce que vous allez faire (et apprendre)

Rattaché(e) à la Directrice Audit Interne et intégré(e) à une équipe de 3 collaborateurs, vous participez activement au pilotage des audits et au renforcement du contrôle interne. Votre manager vous accompagnera dans votre montée en compétences et suivra votre évolution. Autrement dit : vous serez au cœur des enjeux de maîtrise des risques, entre terrain, analyse et recommandation.

• Mener des audits de processus en magasin : réalisation de tests, rédaction de constats et recommandations, synthèse des résultats
• Animer la veille réglementaire en lien avec les services supports
• Suivre et analyser des indicateurs de risques ainsi que l’avancement des plans d’action
• Réaliser des contrôles sur les processus financiers
• Contribuer à la diffusion et à l’animation de la culture du contrôle interne

Des déplacements sont à prévoir : audits magasins, sites opérationnels…

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, université), avec une spécialisation en audit, contrôle interne ou gestion des risques
• À l’aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Power BI serait un plus)
• Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
• Bonne capacité d’écoute et sens du relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés
• Bon communicant, vous savez expliquer, convaincre et travailler en transversal

Avantages

• Restaurant d’entreprise subventionné
• Accès à la salle de sport du siège
• 520€ de bons cadeaux par an

Processus de recrutement

• Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement
• Si ça colle, vous rencontrez l’équipe Audit Interne
• Nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours

Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez-nous et faites rayonner l’excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour ! Prosol rassemble des passionnés de bons produits. Chaque jour, nos équipes déploient leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais et fresh., en ligne sur mon-marché.fr et en Italie chez Banco Fresco.

Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c’est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d’entreprendre et d’innover. Notre singularité, c’est aussi notre manière de travailler. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !

Explication des postes disponibles : Acheteuse Fruits et légumes, Chef de projet IT, Juriste droit social, Chargée de mission - Graduate program, Maître affineur.

Égalité d’accès à l’emploi et diversité des profils garanties conformément à nos engagements.