ALTERNANCE - Assistant trade marketing digital F/H

EssilorLuxottica est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil.

Localisation

1-6 Rue Paul Cézanne, 75008 Paris, France

Votre rôle :

• Déploiement et pilotage des outils de marketing digital : mise en place, suivi et optimisation des dispositifs digitaux en point de vente (écrans publicitaires, iPads, bornes interactives), ainsi que gestion et actualisation des playlists diffusées sur les écrans.
• Développement de l’application Smartshopper : interface B2B / B2B2C permettant l’accès à un catalogue en ligne, à des services d’essayage virtuel ainsi qu’à la personnalisation des montures Ray‑Ban et Oakley.
• Mise en place d’outils de suivi de performance, de reporting et de programmes d’incentives internes afin de favoriser l’adoption et l’utilisation de la plateforme.
• Communication B2B2C : conception, déploiement et pilotage de campagnes « drive‑to‑store » (Google Ads), développement et diffusion de kits digitaux et de contenus vidéo à destination des partenaires.
• Coordination et gestion des relations : interface quotidienne avec les clients, fournisseurs, service client, force de vente et coordination avec le siège basé en Italie.

Qualifications :

• Bac+5 avec une spécialisation en marketing (ou équivalent).
• Une première expérience dans le domaine marketing ou commercial.
• Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, outils Google.
• Sens des priorités et du détail.
• Anglais C1, la maîtrise de l’italien un plus.

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Processus de recrutement :

• Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers.
• Entretien métier avec le manager.
• Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Prise de poste

Septembre 2026 pour 1 an

Rythme souhaité

1 semaine à l’école / 3 semaines en entreprise