Alternance - ASSISTANT RH (H/F) EN ALTERNANCE

Participer aux recrutements et aux mobilités internes, en veillant au respect du cadre légal et des procédures RH

Contribuer aux projets RH transverses (organisation du travail, formation, intégration, amélioration des pratiques RH)

Assurer la gestion administrative du personnel tout au long de la vie du contrat (embauche, évolution, sortie)

Participer à la rédaction et à la sécurisation juridique des contrats de travail, avenants et courriers RH (embauche, modification contractuelle, disciplinaire, etc.)

Contribuer au suivi des obligations légales et réglementaires en droit du travail (tenue des dossiers du personnel, conformité des documents)

Élaborer et mettre à jour des reportings RH et indicateurs sociaux, en appui au pilotage RH