Alternance - Assistant RH (H/F)
🎓Rejoignez le Collège de Paris Développement !
Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible , grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique , l’ accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.
👉 Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement .
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
📌Alternance – Assistant(e) RH (F/H)
Localisation : Fleury-Mérogis (91)
Durée : 12 à 24 mois
Niveau requis : Bac+4 minimum
Description du poste :
Au sein du service RH, vous aurez pour mission d’assister les chargé(e)s de RH dans la gestion administrative du personnel et le suivi des processus RH. Vous interviendrez sur différents volets des ressources humaines en assurant le respect des procédures internes et de la législation en vigueur.
Vos missions :
Gestion administrative du personnel : contrats, absences, visites médicales, suivi des soldes de tout compte
Prise en charge des demandes des collaborateurs sur les aspects RH
Consolidation, transmission et contrôle des éléments de paie en lien avec le Centre Partagé Interne (CSP Paie)
Gestion du temps de travail via l’outil GTA (saisie, contrôle, gestion des anomalies)
Participation aux projets RH (qualité de vie au travail, santé/sécurité, diversité)
Gestion des contrats d’intérim
Profil recherché :
Connaissance des techniques de paie et de l’administration du personnel
Sens de l’organisation et rigueur
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Respect de la confidentialité
Poste à pourvoir en juillet ou août 2025.
Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant.
Type d'emploi : Alternance
Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus :)
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
IND5