Alternance Assistant RH et commercial - Lyon (F/H)

• Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards.
• Gestion de la mutuelle et de la médecine du travail.
• Traitement des arrêts maladie et accidents de travail.
• Suivi des contrats salariés versus contrats clients.
• Gestion de la facturation et des encaissements clients.
• Relations et dossiers avec les OPCO.
• Relances clients, facturation clients.
• Reporting hebdomadaire de l’activité.
• Création et suivi administratif des dossiers, DPAE, préparation des contrats de travail.
• Gestion administrative diverse.
• Prise d’appels.
• Réaliser les documents liés à la paie (bulletin de salaire, déclarations, attestations, état de paie…) pour les différents interlocuteurs, jusqu’au paiements des salaires selon le calendrier fixé.
• Effectuer les DSN
• Veiller aux paramétrages de paie en conformité avec l’évolution de la législation sociale
• Répondre aux questions des collaborateurs liées à la rémunération (bulletin de salaire, absentéisme, temps partiel…
• Saisie des variables de paies.

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous maîtrisez Pack Office (Excel indispensable)
• Vous avez une excellente élocution téléphonique, de l'autonomie et un esprit d'initiative
• Vous avez une sensibilité pour les services à la personne.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Lyon (69006)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.