Alternance Assistant RH et commercial - Lyon (F/H)
LYON, 69
il y a 17 heures
Description :Poursuivez votre lecture pour bien comprendre ce que ce poste exige en termes de compétences et d'expérience. Si vous correspondez au profil, envoyez votre candidature.
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile , un.e Assistant RH et commercial , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :- Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards.
- Gestion de la mutuelle et de la médecine du travail.
- Traitement des arrêts maladie et accidents de travail.
- Suivi des contrats salariés versus contrats clients.
- Gestion de la facturation et des encaissements clients.
- Relations et dossiers avec les OPCO.
- Relances clients, facturation clients.
- Reporting hebdomadaire de l’activité.
- Création et suivi administratif des dossiers, DPAE, préparation des contrats de travail.
- Gestion administrative diverse.
- Prise d’appels.
- Réaliser les documents liés à la paie (bulletin de salaire, déclarations, attestations, état de paie…) pour les différents interlocuteurs, jusqu’au paiements des salaires selon le calendrier fixé.
- Effectuer les DSN
- Veiller aux paramétrages de paie en conformité avec l’évolution de la législation sociale
- Répondre aux questions des collaborateurs liées à la rémunération (bulletin de salaire, absentéisme, temps partiel…
- Saisie des variables de paies.
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous maîtrisez Pack Office (Excel indispensable)
- Vous avez une excellente élocution téléphonique, de l'autonomie et un esprit d'initiative
- Vous avez une sensibilité pour les services à la personne. xuezdbg
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Lyon (69006 )
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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