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Alternance assistant ressources humaines (H/F)

LAVAL, 53
il y a 15 jours
10 000,00 € - 22 000,00 € / an
CDD
Alternance
Dans une entreprise spécialisée dans l'impression située à Laval, au sein du service des Ressources Humaines, les missions confiées seront les suivantes :  

* Administration du personnel


- Administrer quotidiennement les dossiers individuels des collaborateurs (version papier et digitale).

- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail...).

- S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et mutuelle.

- Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

- Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs de premier niveau en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés,...).



* Paie

- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie

- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise.

- Organisation, suivi des intérimaires et intégration des salariés

- Recenser les besoins en intérimaires chaque jour auprès des responsables de production

- Assurer le suivi des demandes réalisées auprès des boites d'intérim


- Réaliser un bilan hebdomadaire des intérimaires présents et mettre à jour un tableau de bord.



Les missions ne sont pas limitatives et pourront évoluer selon les nécessités du service. 

Contrat d'apprentissage : CDD de 12 mois dans le cadre d'un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines

Période de recrutement : dès que possible
Date de début du contrat : Aout / Septembre 2025
Formation à l'ESUP LAVAL du 10/10/2025 au 10/07/2026
Rythme d'alternance de cette formation BACHELOR GRH : 2 jours de cours à Laval (jeudi - vendredi) - 3 jours d'entreprise chaque semaine
Quelques semaines complètes en entreprise et à l'école sur l'année.
Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge
Rémunération de 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.














Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR CGRH - Chargé de Gestion des Ressources Humaines - en alternance.

Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie.

Pour en savoir plus sur la formation, cliquer ici 
Entreprise
ESUP LAVAL
Plateforme de publication
France Travail
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