Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

Vos principales missions :

• Administration du personnel
• Rédiger les contrats de travail, avenants et fiches de poste.
• Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs.
• Gérer les échanges avec les organismes externes (CPAM, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, France Travail).
• Répondre aux demandes des collaborateurs concernant leur parcours administratif.
• Préparer les différents courriers RH (attestations, arrêts maladie, fins de contrat).

Recrutement et marque employeur

• Identifier les besoins en recrutement avec les managers.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Réaliser le tri des candidatures et effectuer les premiers entretiens.
• Organiser les entretiens avec les managers.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer au développement de la marque employeur.

Amélioration des processus RH

• Participer à l'optimisation des procédures RH.
• Mettre à jour les supports et outils RH.
• Contribuer à la digitalisation des processus.
• Participer à différents projets transverses.

Gestion documentaire

• Organiser et fiabiliser les dossiers du personnel.
• Mettre en place des procédures, modèles de documents et check-lists.
• Garantir la conformité des documents RH.

Participation à la gestion de la paie

• Saisir les éléments variables de paie.
• Participer au suivi de la paie externalisée.
• Vérifier la conformité des bulletins de salaire.
• Être formé(e) progressivement aux différentes étapes du processus de paie.