Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

MBway Laval

propose des MBA 100 % en alternance dans un campus neuf et dynamique. Avec un accompagnement personnalisé, des intervenants issus du monde professionnel et des programmes axés sur la pratique, les étudiants développent des compétences solides pour intégrer le marché du travail. L’école offre une vie étudiante active et un environnement propice à la réussite, au cœur de la Mayenne. LA FORMATION :

Tu recherches une alternance pour préparer un

MBA Management des Ressources Humaines

à la rentrée ? Tu es au bon endroit ! L'école de management MBway Laval propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvre tes futures missions.

L'ENTREPRISE :

Notre partenaire est un acteur national de référence dans les domaines de la formation professionnelle, du transport et de la logistique. Présent sur l'ensemble du territoire, il accompagne chaque année des milliers d'apprenants et d'entreprises dans le développement des compétences et la montée en qualification des professionnels. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour son centre situé au Mans (72). LES MISSIONS :

Au sein du service Ressources Humaines, tu participeras activement à la gestion quotidienne des RH et contribueras au développement des collaborateurs. Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens). Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, intégration, sorties). Contribuer à la gestion des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Participer au suivi du plan de développement des compétences et à l'organisation des formations. Accompagner la gestion des variables administratives liées au personnel. Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs. Contribuer aux projets RH et aux actions de communication interne. Veiller au respect des procédures et de la réglementation sociale.

LE PROFIL :

Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Tu apprécies le travail en équipe et possèdes un bon relationnel. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel et la suite Office. Tu es curieux(se), autonome et force de proposition.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Bénéficier d'un accompagnement et d'un véritable parcours de montée en compétences. Découvrir l'ensemble des missions d'un service RH. Évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et formateur. Développer des compétences recherchées pour construire ton avenir professionnel.

L’EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS. LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage. Tu te reconnais dans cette description ? Contacte vite notre conseiller Christophe pour valider ton projet et organiser une rencontre avec notre partenaire