Alternance - Assistant ressources humaines H/F

Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre.

Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du BAC+2 - BTS, BAC+3 - BACHELOR au BAC+5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale.

Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché.

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ?

Une entreprise partenaire de l'école, dans le domaine de l'industrie, basée à Brécey (50) recherche son futur Assistant des Ressources Humaines (H/F) en alternance.

Missions

• Assurer la gestion administrative des intérimaires (contrats, heures, absences, facturation) ainsi que le suivi des entrées et sorties dans les outils dédiés (Pixid, ADP, SuccessFactors, Excel).
• Recueillir les besoins auprès des managers, établir les prévisions de recrutement et coordonner leur mise en oeuvre avec les agences de travail temporaire.
• Organiser, planifier et réaliser les entretiens de recrutement.
• Transmettre les éléments nécessaires à la contractualisation et contrôler les contrats établis par les agences.
• Assurer le suivi des heures, accompagner les managers dans la gestion des anomalies GTA et contrôler la facturation.
• Organiser l'intégration des intérimaires et assurer le suivi des missions (bilans, fins de mission).
• Être l'interlocuteur des agences et des services internes (managers, HSE, Pôle Santé) notamment sur les sujets sécurité et accidents du travail.
• Gérer les demandes de formation et assurer le suivi des habilitations et autorisations.
• Participer au pilotage des prestations des agences et produire les reportings liés à l'intérim.
• Contribuer à l'optimisation des process et aux projets Groupe, ainsi qu'aux actions de recrutement (job dating, salons, relations écoles) si nécessaire.

Profil

• Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.
• Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Alors, cette alternance est faite pour vous !