Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F

Les missions du poste

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste, nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la raison d'Être qui est la nôtre : « par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. » APICIL, uniques, ensemble.

Recrutement

• Réaliser les recrutements internes et externes non-cadres (brief, affichage du poste, tri des CVs, préqualifications téléphoniques, entretiens RH).
• Assurer le suivi d'intégration à l'issue des recrutements (internes ou externes).
• Accueillir et renseigner les candidats externes et internes.
• Gérer et piloter les demandes de stagiaires et d'alternants, y compris leur recrutement.
• Maintenir les outils utiles à l'activité : Intranet, Extranet, outils de gestion de candidatures, tables des emplois.
• Participer aux forums emplois et écoles.
• Établir les contrats de travail et les avenants.

Autres missions

• Effectuer une veille relative à l'activité du domaine.
• Participer à des projets RH (cooptation, marque employeur, stages, alternances…)
• Contribuer à la formalisation, à la mise à jour de processus, de procédures en fonction des évolutions législatives, des projets…
• Élaborer et mettre en forme des documents de référence pour l'activité : synthèses, notes, guides, rapports, bilans, déclarations obligatoires.

Rejoignez le Groupe APICIL ! Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50 400 entreprises clients et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsqu'on recrute : Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde ! Nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre raison d'Être ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie. » Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Le profil recherché

Diplôme ciblé : Vous entrez en Master 1 (Bac +4) dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans.

Compétences techniques :

• Appétence pour les techniques de recrutement.
• Maîtrise des outils comme Excel, Word…

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle et communication.
• Organisation et rigueur.
• Esprit d'analyse.
• Discrétion et respect de la confidentialité.