Alternance Assistant Ressources humaines (F/H)

Gestion RH & Accompagnement des collaborateurs :

• Assurer un suivi en binôme des sujets administratifs (contrats, éléments variables de paie, visites médicales, titres-restaurant, cartes de presse…) et seras l’un des points de contact de nos salariés pour ces sujets.
• Co-gestion de l’arrivée et départ des collaborateurs: aspects administratifs et pratiques, coordination avec les managers, gestion des rapports d’étonnement et amélioration des process.
• En lien avec le responsable RH, tu participeras à la création d’un parcours de formation avec la mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Evaluer l'outil SIRH afin de suggérer des optimisations pour la gestion des absences et le suivi des temps.
• Prendre part à divers projets RH (Suivi de la feuille de route du DUERP, mise à jour des fiches de poste, suivi entretien annuel et professionnel, etc...).
• Travailler aux côtés de l’équipe, à la conformité légale de nos pratiques RH : suivi des registres obligatoires, organisation des formations réglementaires, mise à jour des documents internes, etc.

Vie de Bureau :

• Participer à l’organisation d’événements internes (séminaires, team buildings...).
• Contribuer à l’amélioration du cadre de travail, en optimisant l’espace et en gérant la flotte informatique.
• Tu sera associé à la gestion des boîtes mails et des formulaires de contact pour assurer un traitement efficace des demandes.

• Appétence pour le secteur des médias.
• Sens aigu de l'organisation.
• Rigueur.
• Confidentialité.
• Travail en équipe.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste basé à PARIS (75002) dès septembre.

Rémunération selon niveau d'études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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