Alternance - Assistant Ressources Humaines et Gestion H/F
MBway Levallois-Perret, école internationale de management de Post Bac à Bac+5, recherche pour son entreprise partenaire Mc
Donald's, un Assistant Ressources Humaines et Gestion H/F, en contrat d'alternance à Paris.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines au sein de l'établissement MBway Levallois-Perret.
Contexte
S3F Finance est une entreprise spécialisée dans la gestion et le pilotage d'activités de restauration. Au sein du service Ressources Humaines et Gestion, vous participerez à l'administration du personnel, au recrutement, au suivi de la paie ainsi qu'au pilotage des indicateurs RH. Cette alternance vous permettra de développer une vision complète des ressources humaines dans un environnement dynamique et opérationnel.
Missions
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés et visites médicales
- Suivre les adhésions à la mutuelle et les dossiers administratifs des collaborateurs
- Participer au suivi de la formation professionnelle
- Préparer les convocations, courriers administratifs et documents RH
- Contrôler les éléments variables de paie et préparer les états de paie externalisés
- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs RH
- Participer aux contrôles RH dans les établissements et aux projets de digitalisation
- Gérer le recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures et organisation des entretiens
- Assurer diverses missions administratives et de gestion : suivi des factures, encaissements, courriers et dossiers administratifs.
- Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway
- Formation Bac+4/Bac+5 en Ressources Humaines
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Connaissances en administration du personnel, recrutement et paie
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Autonomie, polyvalence et force de proposition.
Avantages
- Missions diversifiées couvrant l'ensemble des fonctions RH
- Développement de compétences en administration du personnel, recrutement, paie et gestion sociale
- Participation à des projets de digitalisation des processus RH
- Accompagnement et montée en compétences au sein d'une équipe expérimentée
- Environnement de travail dynamique et responsabilisant.
Vous souhaitez développer votre expertise en ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes de S3F Finance !