Alternance - Assistant relationship manager F/H - Bred Banque Populaire

Poste et missions

Vous rejoindrez le pôle "Coverage" des Institutions Financières (FIC) du département FIC, segment clientèle "Banques". La mission consiste à soutenir la croissance du pôle en effectuant les tâches décrites ci-dessous.

• Apporter au Relationship Manager un appui à ses actions commerciales, techniques et juridiques (suivi des contrats, préparation des rendez‑vous et réunions, compte‑rendu de réunions, montage des dossiers, démarchage nouveaux clients, suivi de la syndication avec les différents partenaires (assureurs)).
• En qualité d’intermédiaire privilégié, répondre aux demandes simples émanant des banques correspondantes (transactions, renseignements, réclamations, réponses aux questionnaires conformité...) et réaliser les opérations courantes liées à l'activité du Relationship Manager (ouverture de compte, prise de rendez‑vous, préparation des missions à l’étranger...).
• Veiller à la qualité des dossiers de crédit et des contrats.
• Préparer des dossiers KYC et comités de crédit.
• Aider à l’origination et validation des transactions pour la salle de marché (produits de Fixed Income et change), du Trade Finance et de la gestion de trésorerie (placements, financements...).
• Suivre le fonctionnement des comptes des correspondants (contrôle des positions, surveillance des comptes...).
• Faire un suivi de qualité des réclamations des différentes directions de la banque relatives à la relation avec les banques partenaires et avec les correspondants de la zone géographique du Relationship Manager.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

• En cours de formation Bac +3/4 (école de commerce ou diplôme universitaire commerce banque).
• Goût pour l'analyse financière.
• La connaissance du commerce international serait un plus.
• Maîtrise de l’anglais lu, parlé et écrit.
• Maîtrise des outils micro‑informatique.

Localisation du poste : Gare de Lyon

Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH.
• Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.
• Un package social attractif :
• Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés.
• Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
• Autres avantages : Congés, RTT, Compte Épargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs).