ALTERNANCE : Assistant Marketing et Communication -...
Découvrez la diversité de nos métiers en intégrant le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine. Vous aurez l’opportunité de découvrir notre groupe, tout en vous formant à nos métiers et en développant vos compétences au cœur d’une équipe de professionnels.
Afin d’assurer votre intégration et de garantir votre succès, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance. Vous souhaitez découvrir les métiers du marketing et de la communication au sein d’une banque régionale proche de ses clients et de ses entreprises ? Rejoignez-nous !
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Les missions du poste
En appui du Responsable du Marché des Entreprises, vous participerez activement aux activités marketing et communication de l’équipe, en collaborant étroitement avec les différents pôles :
Veille et analyse
Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les tendances du marché et les pratiques des acteurs du secteur
Contribuer au pilotage de la performance commerciale et des actions marketing : suivi des indicateurs, tableaux de bord, rédaction de notes de synthèse
Stratégie et plan relationnel client
Participer à la définition et à la déclinaison du plan relationnel client : mises en marché, ciblages, segmentation
Contribuer à la construction des dossiers stratégiques et assurer leur suivi
Communication et événementiel
Participer à la communication interne et externe : alimentation du portail interne, animation des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…)
Contribuer à l’organisation des réunions internes et clients, des audios et des plénières
Le profil recherché
Vous préparez un BAC+5 en communication ou marketing
Vous avez une bonne connaissance des entreprises et du marketing BtoB
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et de bonnes qualités relationnelles
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et faites preuve d’enthousiasme
Type de contrat : Alternance
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
Envie de rejoindre nous rejoindre ?
Nous vous proposons un processus soit simple, transparent et humain :
Faites le premier pas : déposez votre candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention
On fait connaissance ? : si votre candidature est retenue, nous revenons vers vous pour un premier échange.
On se rencontre ? : vous échangerez ensuite avec votre futur.e tuteur/tutrice.
Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous vous faisons une proposition. Votre intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !
L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.
Retrouvez notre charte éthique sur l’espace dédié :