Alternance - Assistant Marketing Digital H/F

Les missions du poste

Mary est un acteur majeur de la mobilité, de la préparation de véhicule et de la pièce de rechange présent en Normandie et dans les Hauts-de-France depuis 30 ans. Nous rassemblons plus de 2 000 talents dont plus de 250 alternants et offrons de nombreuses opportunités internes pour faire carrière.

• Rédaction de contenu SEO et mise à jour des contenus des sites web (articles de blog, informations produits, …)
• Amélioration des performances des sites web (développement de nouvelles fonctionnalités, interface, …)
• Création de supports visuels pour les campagnes digitales
• Déclinaison des campagnes opérationnelles sur les supports digitaux
• Aide sur la gestion des fiches Google My Business

Acquisition de trafic

• Participation à la création et à la gestion des campagnes d'acquisition web (Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads)
• Reporting et analyse des performances digitales
• Création des campagnes d'emailing et SMS
• Export de base de données sur les outils CRM

Vous serez amené à travailler et à être formé sur de nombreux logiciels et outils (Meta Business Suite, Google Ads, GA4, SemRush, Canva, Screaming Frog, …) dans une équipe dynamique où l'autonomie, la créativité et l'apprentissage sont encouragés.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne passionnée de l'automobile, de l'univers de la moto et/ou du vélo ou une personnalité curieuse désireuse de découvrir le secteur de la mobilité en pleine mutation. Le poste nécessite d'avoir une bonne plume et une appétence pour la démarche journalistique afin de rédiger des contenus de qualité pour les sites web.

Qualités :

• Force de proposition et réactivité
• Rigueur et organisation
• Capacité d'adaptation et de travail en équipe
• Curiosité et écoute
• Aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable)
• Aisance avec les chiffres et les tableaux de bord
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word)
• Une curiosité pour les outils d'IA générative (ChatGPT / Claude, assistants de création de contenu, automatisation marketing…) sera appréciée

Formation :

De formation minimum Bac +3 en marketing/communication digitale.

L'équipe marketing est composée d'une quinzaine de personnes et est divisée en trois pôles de compétences : le marketing digital (CRM, site web et réseaux sociaux), le marketing direct (call center, gestion des leads et des avis) et le marketing opérationnel (représentation et accompagnement de la marque et campagnes commerciales). Le poste à pourvoir se situe dans le premier pôle de compétence.