Alternance - Assistant juridique RH (F/H)

Vous possédez de solides connaissances juridiques et avez un attrait particulier pour les Ressources Humaines ? Rejoignez-nous ! Pour en apprendre plus sur la CPAM des Alpes-Maritimes, cliquez-ici Nous recherchons un Assistant juridique RH (F/H) en alternance pour renforcer le groupe Conseil Ressources Humaines et Relations Sociales, placé sous la responsabilité de la Responsable Adjointe et de la Responsable d'Unité. Le groupe a pour mission d'accompagner les équipes internes (Direction, managers…) avec un conseil juridique opérationnel en droit social et prend en charge les relations individuelles et collectives de travail. Description du poste Relations collectives de travail :

• Participer à la préparation du Calendrier de Dialogue Social et en assurer le suivi

• Participer à la préparation des réunions de négociation

• Assister l'équipe dans l'organisation des élections professionnelles

Relations individuelles de travail :

• Participer à la gestion des procédures disciplinaires : préparation des convocations, rédaction des PV préparatoires, recherches jurisprudentielles, mise à jour des tableaux de suivi…

Appui juridique général :

• Mettre à jour et venir en appui dans la rédaction, l'analyse et la validation des documents de travail du Pôle RH/Formation (contrats de travail, avenants, convention de forfait…)

• Contribuer à une veille juridique régulière

Profil recherché
Vos compétences Compétences recherchées:

• Posséder des connaissances en droit du travail et en particulier dans le domaine des relations sociales individuelles et collectives
• Faire preuve de discrétion, savoir discerner les informations confidentielles
• Détenir des qualités rédactionnelles et de synthèse avérées.

Qualités attendues : Respect des procédures / Rigueur / Organisation / Réactivité / Qualités relationnelles / Sens des responsabilités / Autonomie.
Votre formation Votre profil : Vous préparez un master en Ressources Humaines / Droit du travail et vous justifiez d'une première expérience en stage/alternance idéalement dans ce domaine d'activité.
Informations complémentaires Informations complémentaires : Salaire versé sur 14 mois, à définir en fonction de l'âge du candidat retenu et du contrat choisi (apprentissage ou professionnalisation) + Horaire variable + Tickets restaurant + Remboursement de 75% des frais de transport en commun + Participation à la mutuelle d'entreprise + prestations du Comité Social Économique. Poste basé à Nice - Avenue du Roi Robert Comte de Provence. Le contrat proposé pourrait être un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage, pour une durée d'un ou deux ans. Prêt(e) à faire la différence ?Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation via notre plateforme en ligne "La Sécu Recrute" . Précisez votre formation, lieu d'études, programme et rythme d'alternance . Nous avons hâte de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre mission. Engagement envers l'Égalité des chances La CPAM des Alpes-Maritimes s'engage pour l'égalité des chances. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Contact
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Les avantages liés au poste

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