ALTERNANCE - Assistant Ingénierie Financière H/F

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société. Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission.

Au sein de la BU Epargne-Retraite, la Direction « Conception et animation des offres » a pour objectif d’accompagner la création de nouvelles offres et services pour le compte des réseaux du Groupe, afin de contribuer au développement des encours Assurance-Vie et Retraite de Predica/CAAR.

Vos missions 

Votre mission principale consistera à accompagner les Ingénieurs financiers dans le développement et le suivi des UC présents dans les contrats d'épargne et de retraite : - Lancement des produits de campagne comme les obligations structurées en lien avec CACIB et Amundi : aide à la sélection des formules, suivi de la qualité des lancements, de la collecte et des échéances... - Ajouts de nouveaux fonds (actions, obligations, ETF, monétaires...) dans les différents contrats : analyse de la qualité et de la pertinence du fonds dans notre gamme, présentation des propositions d'ajouts en comités - Analyse de supports de classes d'actifs à liquidité réduite (non coté, immobilier...) et de nouvelles classes d'actifs (titres vifs, matières premières...)- Reportings, analyses sur la performance des fonds et des offres de gestion accompagnée - Analyse des caractéristiques extra-financières - Contribution à l'amélioration continue du fonctionnement du service et de la Direction

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Votre rémunération 

Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Télétravail : non-autorisé

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  24 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Finance de marché

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Connaissance des différentes classes d'actifs financiers. Compétences en analyse quantitative (maîtrise d'Excel attendue, compétences en programmation fortement appréciées)

  Outils informatiques

  Excel, Powerpoint indispensables Python apprécié

  Langues

  Français

  Salaire

  Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

• Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.