Alternance assistant en ressources humaines (H/F) - Montpellier (34)

Description de l'offre :

Rejoignez un acteur majeur des technologies et du numérique pour développer une expertise solide en administration du personnel et accompagnement RH !

En intégrant ce poste en alternance, vous participerez activement au suivi administratif des collaborateurs, à la préparation de la paie, au recrutement et à la gestion de projets transversaux au sein du service RH.

Gestion administrative du personnel : Constituer et suivre les dossiers individuels des salariés (de l'embauche au départ), rédiger les contrats de travail, gérer les DPAE, planifier les visites médicales et effectuer le suivi des absences/arrêts.

Préparation de la paie : Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes) et assurer le suivi rigoureux du temps de présence.

Recrutement & Onboarding : Rédiger et diffuser les annonces d'emploi, réaliser les préqualifications téléphoniques, planifier les entretiens et participer au parcours d'intégration des nouveaux arrivants.

Projets transversaux RH : Contribuer activement aux projets du service (développement de la marque employeur, plan de développement des compétences, démarches RSE et inclusion).

Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (Alternance).

Lieu de travail : Montpellier (34).

Début de contrat : Dès que possible.

Rémunération : De 800 EUR à 1 850 EUR / mois selon la grille légale de l'alternance (variable selon votre âge et votre niveau d'études).

Financement : Formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais à la charge de l'apprenant).

Profil souhaité :

Vous préparez ou souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Gestion en alternance.

Bonne maîtrise des outils bureautiques et tout particulièrement du logiciel Excel.

Aisance rédactionnelle et qualités de communication orale.

Rigueur, méthode et strict respect de la confidentialité.

Capacité à hiérarchiser les priorités, autonomie et esprit d'initiative.

Excellent relationnel, sens de l'écoute et plaisir du travail en équipe.

Expérience : Débutant accepté. Plus qu'un parcours, c'est votre motivation qui fera la différence !