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Alternance assistant.e RH - Recrutement et Formation (H/F)

METZ, 57
il y a 4 jours
CDD
Temps plein
Alternance

RESPONSABILITÉS :

Localisation : Siège social – Metz

Contrat : Alternance (Licence/Bachelor RH)

Vos missions

Au sein du Pôle RH et plus particulièrement du service Gestion des Emplois, des Compétences et de la Formation (GEC-F), vous interviendrez sur des missions variées et essentielles :

  • Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers RH, réponses aux courriers...
  • Recrutement : diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, participation aux forums RH...
  • Campagne de recrutement des alternants : rédaction et saisie des contrats d'alternance (OPCO), intégrations, relations avec les écoles...
  • Suivi des stagiaires : gestion des conventions et suivi des stages...
  • Formation : suivi des sessions de formation, gestion des dossiers OPCO...

Pourquoi cette alternance est unique ?

Un environnement humain : Vous travaillerez au cœur d'une association engagée où les RH ne sont pas qu'administratifs, mais un véritable levier d'accompagnement et de développement des équipes.

Une diversité de missions : Vous aurez une vision 360° des RH dans le secteur associatif, un atout majeur pour votre carrière !

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil

  • Vous préparez une Licence ou un Bachelor en Ressources Humaines
  • Vous avez des bases en droit du travail et souhaitez les appliquer dans un contexte concret
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et force de proposition
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
  • Vous aimez travailler en équipe et avez une vraie sensibilité pour le secteur social et médico-social

Rejoignez nos 750 salariés et intégrez un mouvement acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire !

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe RH !

Entreprise
PEP Lor'Est
L'Association Territoriale Les PEP Lor'Est est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), engagé dans l'éducation, le social et le médico-social dans les départements 57, 54 et 88. Nous accompagnons des publics variés à travers des dispositifs d'inclusion, d'accompagnement et de solidarité, en nous appuyant sur deux conventions collectives : • Convention collective de l'Animation – Enfance, jeunesse, vie sociale • Convention collective 51 – Médico-social
Plateforme de publication
France Travail
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